admin, Hak Hukuk & Danışmanlık sitesinin yazarı

Yıllık Ücretli İzin Hakkı

18 Kasım 2025
admin
No Comments

Giriş İşçilerin dinlenme hakkı, hem ulusal hem de uluslararası düzenlemelerle güvence altına alınmıştır. Bu hakkın en önemli unsurlarından biri de yıllık ücretli izindir. Yıllık ücretli izin, işçinin çalışma hayatındaki yorgunluğunu atması, bedensel ve ruhsal sağlığını koruması için büyük önem taşır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53 ila 60. maddeleri arasında ayrıntılı…

10 Kasım 2025
admin
No Comments

Giriş Mobbing, işyerinde bir çalışanın sistematik, süreklilik arz eden ve kasıtlı olarak psikolojik baskıya, dışlamaya veya küçük düşürücü davranışlara maruz bırakılmasıdır. Çalışanın kişilik haklarını, onurunu ve çalışma verimini olumsuz etkileyen mobbing, hem ulusal mevzuatta hem de uluslararası düzenlemelerde yasaklanmıştır. Türkiye’de mobbing olgusu özellikle Yargıtay kararlarıyla somut hale gelmiş ve işçilerin…

6 Kasım 2025
admin
No Comments

Giriş Hakaret suçu, bireylerin onur, şeref ve saygınlıklarını korumayı amaçlayan önemli bir suç tipidir. Türk Ceza Kanunu’nda düzenlenen bu suç, kişilik haklarının korunmasıyla doğrudan ilişkilidir. Günümüzde özellikle sosyal medya ve dijital iletişim araçlarının yaygınlaşmasıyla birlikte hakaret suçuna ilişkin davaların sayısı artmıştır. Yargıtay kararları, hakaret suçunun kapsamını ve hangi ifadelerin hakaret…

31 Ekim 2025
admin
No Comments

Giriş Faaliyetin süreklilik gerektirdiği iş kollarında, 24 saat esasına dayalı üretim veya hizmet akışı nedeniyle vardiyalı çalışma sistemi uygulanır. Bu sistemin bir parçası olarak işçiler gece saatlerinde de çalıştırılırlar. Ancak gece çalışması yalnızca işin niteliğinden değil, işçinin sağlığı ve sosyal yaşamından kaynaklanan hassasiyetlerden dolayı özel düzenlemelere tabi tutulmuştur. Bu sebeple,…

7 Temmuz 2025
admin
No Comments

Ceza Sorumluluğu Ceza sorumluluğu şahsidir. Kimse başkasının fiilinden dolayı sorumlu tutulamaz. Tüzel kişiler hakkında ceza yaptırımı uygulanamaz. Ancak, suç dolayısıyla kanunda öngörülen güvenlik tedbiri niteliğindeki yaptırımlar saklıdır. Kast Suçun oluşması kastın varlığına bağlıdır. Kast, suçun kanuni tanımındaki unsurların bilerek ve istenerek gerçekleştirilmesidir. Kişinin, suçun kanuni tanımındaki unsurların gerçekleşebileceğini öngörmesine rağmen,…

4 Temmuz 2025
admin
No Comments

SENDİKA ve ZORUNLU ORGANLARI Sendika Nedir? Sendika, işçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az 7 işçi veya işverenin bir araya gelerek bir iş kolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları ifade eder. Kuruluş Esasları Kuruluş Serbestisi Sendikalar, İş Kanunu’nun kuruluş esas…

30 Haziran 2025
admin
No Comments

Vergi Kamu hizmetlerine harcanmak üzere devletin, yerel yönetimlerin yasalara göre doğrudan doğruya ya da kimi maddelerin, hizmetlerin fiyatları üstüne ekleyerek dolaylı yoldan yurttaşlardan topladığı paraya denir. Hayatımızın birçok noktasında fark etmeden dahi vergi ödemekteyiz ama bazı vergiler vardır ki muaf olduğunuzu dahi bilmeden ödüyor olabiliriz. Belediye Gelirleri Kanunu uyarınca alınması…

27 Haziran 2025
admin
No Comments

Kamu İşçisi Kimdir? Kamu kuruluş ve teşkilatlarında, kamu hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli görevleri üstlenen kamu çalışanına kamu işçisi denir. Sürekli İşçi Kimdir? 5593 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğine göre sürekli işçi: kamu kurum ve kuruluşlarında belirsiz süreli iş sözleşmesine göre çalıştırılan işçiyi,…

23 Haziran 2025
admin
No Comments

Boşanmada Kusur nedir? Eşlerden birinin evlilik birliği içindeyken sergilediği bazı tutum ve davranışların evlilik temeline aykırı olması veya evlilik birliği içindeki yükümlülüklerini yerine getirmemesi boşanma için kusur sayılabilmektedir. Boşanmada Kusur Sayılabilecek Haller Kusur sayılabilecek örnekleri 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun ikinci bölümünde açıkça görebilmekteyiz, bunlar: Zina: Eşlerden biri zina ederse,…

20 Haziran 2025
admin
No Comments

Kentsel Dönüşüm Nedir? Sağlıksız kent dokularının iyileştirilmesinde ve kentsel sorunların çözümünde ekonomik, mekânsal, toplumsal koşulları dikkate alan kapsamlı bir projelendirme süreci olarak tanımlanabilir. Proje alanlarının temel amacı ise gelecekte üstleneceği kentsel roller doğrultusunda, sağlıklı, güvenli ve modern yapılarla, kentsel mekan standartlarında yaşam alanları oluşturmaktır. Kentsel dönüşüm projeleri hangi yasaya göre…